Vägledning som stöd i ärenden som har inslag av hedersrelaterat våld.

Utveckla och implementera en vägledning som stöd i ärenden som har inslag av hedersrelaterat våld.

Metod

Handboken skall utvecklas genom ett processinriktat arbetssätt tillsammans med personalgrupper som i sin yrkesroll kommer i kontakt med målgruppen. Aktuellmålgrupp är personal inom socialtjänsten.

En projekt/processledare ansvarar för att driva och samordna processen genom att skapa nätverk med personal som har erfarenhet och eller särskilt intresse och kunskap i dessa frågor.

• Processledaren skall samla kunskap som finns att tillgå på nationell nivå och skapa förutsättningar för nätverket att få tillgång till dessa.
• Processledaren dokumenterar de kunskaper om förhållningssätt och arbetsmetoder som visat sig vara framgångsrika och samlar dem i ett dokument som skall göras tillgängligt för berörda personalgrupper inom och socialtjänstens område.
• De personer som ingår i nätverket skall stödjas så att de kan utgöra en kunskapsresurs i sin egen organisation
• Processledaren skall under perioden skapa strukturer för långsiktig kunskapsutveckling i ämnet.
  
  

<< Tillbaka till listan

Projektets syfte/Mål

• Att utveckla ett nätverk med hjälp av resurspersoner från länets kommuner. Resurspersonerna kan genom sin särskilda kompetens utgöra en resurs i den organisation de befinner sig i.
• Nätverkets medlemmar, som i första hand planeras bestå av socialsekreterare med intresse och erfarenhet av området, skall dels utgöra målgrupp för kunskapsutveckling i ämnet, dels själva bidra med kunskaper och erfarenheter till de övriga i nätverket.
• Att utveckla en handbok som ger konkreta och handfasta råd runt ämnet hedersrelaterat våld.